11月1日，通用股份召開了第二屆營銷知識競賽。來自全鋼銷售公司的4支隊伍參賽，他們分別是通用精銳隊、戰(zhàn)狼隊、通用勇士隊和超級無敵艦隊。本次活動共設問答、搶答、情景模擬和風險題4個比賽環(huán)節(jié)，內容涉及公司概況、輪胎常識和營銷手段等。尤其是情景模擬題，真實再現(xiàn)了營銷過程中業(yè)務員們遇到的各種情況，充分考驗了選手的業(yè)務素養(yǎng)、知識儲備及應變能力。
活動當天，場上各支代表隊的參賽選手沉著冷靜、積極迎戰(zhàn)，競技過程精彩紛呈，高潮迭起，期間還穿插了現(xiàn)場觀眾的互動答題和抽獎環(huán)節(jié)。比賽過程可謂是驚心動魄，每支隊伍都是由通用股份的銷售精英組成，水平不分伯仲。因此搶答和風險題成為了重點奪分項目，搶答或者答錯都會扣分，是拉開彼此間差距的好機會。在經(jīng)歷一系列爭分奪秒后，超級無敵艦隊在最后的風險題環(huán)節(jié)果斷出擊，穩(wěn)扎穩(wěn)打，贏得了本次知識競賽的冠軍。
本次活動競賽活動貫徹落實了營銷人員“轉型提升”的目標要求，營造了重學習、強技能、善溝通的良好氛圍，為通用股份全體業(yè)務員們提供了一個互相學習的平臺，有助于強化營銷隊伍的專業(yè)化和職業(yè)化水平，激發(fā)學習熱情，實現(xiàn)經(jīng)營指導、品牌培育等核心業(yè)務素質的整體提升。
通用股份擁有一支“鐵軍”，他們常年在外奔波，日曬雨淋，磨煉了堅毅執(zhí)著的品格。據(jù)悉，公司超過60%的營銷人員具有三年及以上輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗，新員工需經(jīng)過3個月的綜合培訓并考試合格后方能上崗。在職營銷人員每年均需參加后續(xù)培訓，以在渠道拓展、渠道建設、專業(yè)服務、技術產(chǎn)品等方面不斷提高技能和思路，只有修滿36學分的人員方可予以留用。
10月30日，通用股份（601500）發(fā)布三季報，公司2016年1-9月實現(xiàn)營業(yè)收入23.94億元，同比增長3.47%，歸屬于上市公司股東的凈利潤1.32億元，同比增長3.86%，對公司股價構成利好，實現(xiàn)了營業(yè)收入和凈利潤的雙增長。
四季度以來，通用股份上下緊盯全年任務目標不放松，積極采取措施，深入研究部署，全力奮戰(zhàn)四季度，確保實現(xiàn)全年各項工作完美收官。作為通用股份的中堅力量，營銷人員更是責無旁貸。“會打仗、能打仗、打勝仗”，董事長的希冀將時刻鼓舞和動員公司營銷人員以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，迎接企業(yè)轉型發(fā)展過程中新的機遇和挑戰(zhàn)，為完成四季度的銷售目標踏浪前行。